Download PDF by Marcel Rieser: Dynamic Capability und organisationale Kompetenz: Im Kontext

By Marcel Rieser

Die Fähigkeit von Unternehmen, erfolgreich auf die sich stetig ändernden Anforderungen zu reagieren, wird auf Dynamic functions zurückgeführt. Dabei blieb bisher unklar, welche  Eigenschaften einer employer Dynamic services begründen und wie sie systematisch erfasst werden können. Der Autor setzt hier an und sucht nach grundlegenden Erfolgsfaktoren, die sowohl die Veränderungsfähigkeit als auch die Effizienz einer supplier ermöglichen. Hierbei geht er von der Erforschung der Individuen aus und überträgt mit dem Konstrukt der Kompetenz diese Prinzipien auf die Organisationen. Im Mittelpunkt seiner Forschungen stehen die Dimensionen Komplexitätsbewältigung, Selbstreflexion und Kombination, deren signifikante Bedeutung hinsichtlich der Veränderungsfähigkeit und der Effizienz dargelegt wird. Er entwickelt ein tool zur Messung der organisationalen Kompetenz, das er theoretisch und empirisch fundiert.

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